تشهد أعداد عمليات البحث على الإنترنت ارتفاعًا كبيرًا بخصوص موعد رفع الحد الأدنى للأجور والرواتب في مصر لعام 2025، وذلك تزامنًا مع إعلان وزارة المالية عن تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور والحد الأدنى للرواتب. تأتي هذه الزيادة كجزء من مجموعة من الإجراءات الحكومية الهادفة لتحسين الظروف المعيشية للعاملين في القطاع الإداري للدولة، حيث سيبدأ صرف الرواتب مع الزيادات الجديدة اعتبارًا من نهاية يوليو.

موعد رفع الحد الأدنى للأجور والرواتب في مصر سيكون في عام 2025.

أعلنت وزارة المالية عن تاريخ رفع الحد الأدنى للأجور والمرتبات في مصر لعام 2025 كالتالي:

• سيتم صرف مرتبات موظفي الدولة لشهر يوليو 2025 رسميًا بدءًا من 22 يوليو، بحيث ستكون متاحة عبر جميع وسائل الصرف الإلكترونية المعتمدة.
• يتم سحب الأموال من أجهزة الصراف الآلي وفروع البنوك، وذلك وفقاً للجدول الزمني لنظام المالية الإلكترونية.

تفاصيل الزيادة الجديدة في الأجور

ابتداءً من شهر يوليو الحالي، ستبدأ تطبيق قرارات رفع الأجور التي أفصح عنها وزير المالية، والتي تتضمن زيادات ملحوظة في الحد الأدنى للأجور وبدلات الموظفين. ومن أبرز ملامح هذه الزيادة:

• سوف يزداد الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا.
• أقل زيادة في إجمالي الراتب تصل إلى 1100 جنيه للدرجة الوظيفية الدنيا.
• علاوة سنوية تبلغ 10% للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، و15% لغيرهم، مع حد أدنى قدره 150 جنيهًا.
• حافز إضافي ثابت يتراوح بين 600 و700 جنيه في الشهر.
• تم تخصيص 679.1 مليار جنيه لبند الرواتب في الميزانية الجديدة، بزيادة سنوية تقدر بـ 18.1%.

الحد الأدنى للأجور حسب الدرجات الوظيفية

الرواتب المحددة لكل فئة وظيفية بعد تطبيق الزيادات الجديدة:

• الدرجة السادسة: 7100 جنيه.
• الدرجة الخامسة: 7100 جنيه.
• الدرجة الرابعة: 7300 جنيه.
• الدرجة الثالثة: 8000 جنيه.
• الدرجة الثانية: 8500 جنيه.
• الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 9800 جنيه.
• مرتبة المدير العام أو ما يعادلها: 10300 جنيه.
• الدرجة العليا أو ما يعادلها: 11800 جنيه.
• الدرجة العليا أو ما يعادلها: 13800 جنيه.

أماكن صرف المرتبات لشهر يوليو 2025

يمكن لموظفي الدولة استلام مرتباتهم بسهولة عبر الوسائل التالية: